5月21日，楚湘建工集團召開以“提質登高 青年當先”為主題的“五四”青年座談會，旨在紀念“五四”運動107周年暨慶祝中國共青團成立104周年，進一步引導青年員工主動融入公司戰略轉型和高質量發展大局。公司黨委委員、副總經理、總工程師謝其發主持會議，黨委書記、董事長梁瑞虎發表講話，團委委員、各單位青年代表通過線上加線下的形式參會。
會上，16位青年代表圍繞公司發展戰略與“內部管理建設年”重點任務，結合崗位實際談認識、找差距、謀舉措，同時就推動公司高質量發展建言獻策，發言直面問題、務實懇切，充分展現出青年自省自強、實干奮進的鮮明態度。一線技術青年代表謝忠文立足采煤技術管理與現場生產組織，分享了帶領團隊連續兩月超額完成生產任務的實干實績，表示將以技術創新、智能開采與精細化管理，打造過硬青年技術團隊，助力礦山托管業務提質增效；機關青年代表游樂結合風控管理工作，分享了法律合規、案件處置等方面的工作成效，表態將加快補齊復合型知識短板，強化跨條線協同，全力成長為復合型風控人才；市場開發部青年代表吳琦龍則圍繞公司資質升級、海外拓展等重點任務，直面能力短板、暢談成長方向，提出將深耕投標與海外業務，倡議青年共建學習共同體，以實干擔當沖鋒市場一線。
梁瑞虎對青年代表發言予以充分肯定，他表示，“五四”精神薪火相傳、歷久彌新。當前企業處于戰略轉型、提質增效攻堅期，正穩步推進戰略升級、創新驅動、智慧賦能等重點任務。面對行業激烈競爭，人才素養與執行效能短板仍是阻礙企業高質量發展的關鍵因素。青年是企業發展的中堅力量，匯聚青年奮進合力，是企業破局突圍、積蓄發展后勁的重要支撐。
立足企業發展大局與青年成長實際，梁瑞虎對廣大青年員工提出五點殷切希望：提質先提志，做信念堅定、胸懷大局的“明白人”，緊扣公司轉型戰略與發展愿景，將個人成長融入企業發展大局；提質要強能，做勤學善思、本領過硬的“內行人”，立足崗位勤學精進，爭做復合型崗位骨干；提質重在行，做閉環落地、說到做到的“實干人”，強化閉環落實思維，事事盡責、件件落地；登高靠創新，做敢闖敢試、善于破局的“弄潮兒”，勇于突破思維局限，以務實創新助力企業打造競爭新優勢；登高要守底，做品行端正、清正廉潔的“干凈人”，扣好人生第一?？圩?，心存敬畏、行有所止。
此次座談振奮人心、凝聚共識。青年員工紛紛表態，將賡續“五四”精神，堅守企業價值理念，立足崗位拼搏進取，以昂揚姿態投身企業轉型發展，全力書寫無愧于時代的青春答卷。
